Staff HRD PT Sumber Alfaria Trijaya, Tasikmalaya

Hai teman-teman, ada kabar menarik bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan! PT Sumber Alfaria Trijaya, perusahaan yang lebih dikenal dengan gerai Alfamart-nya, membuka lowongan untuk posisi Staff HRD di Tasikmalaya. Ini adalah kesempatan emas buat kalian yang ingin bergabung dan berkembang di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.

Kepala Gudang PT Mayora Indah Tbk, Surabaya

Closing Date: -

admin

6 jam

Siapa sih yang nggak kenal Alfamart? Toko serba ada yang hampir selalu ada di setiap sudut kota ini tentunya menawarkan banyak peluang bagi mereka yang mau belajar dan berkembang. Nah, bagi kalian yang memiliki minat di bidang Human Resources, posisi Staff HRD ini bisa jadi batu loncatan untuk karier kalian. Yuk, kita bahas lebih lanjut mengenai posisi ini dan apa saja yang dibutuhkan!

Gambaran Umum Staff HRD PT Sumber Alfaria Trijaya

Staff HRD di PT Sumber Alfaria Trijaya memiliki peran yang sangat penting. Mereka adalah orang-orang yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik dan ketelitian dalam menangani berbagai dokumen administratif.

Franchise Relation Alfamidi,Banjar

Closing Date: -

admin

20/12/2024

Menjadi bagian dari tim HRD di Alfamart juga berarti berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Tugas-tugasnya sangat bervariasi, mulai dari mengatur pelatihan dan pengembangan hingga menangani masalah karyawan. Bagi kalian yang menyukai tantangan dan ingin terus belajar, posisi ini sangat cocok!

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk menjadi bagian dari tim HRD di Alfamart, tentunya ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi. Jangan khawatir, kami akan merinci semua yang diperlukan agar kalian bisa mempersiapkan diri dengan baik.

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Staff HRD

Dalam posisi ini, ada beberapa tanggung jawab utama yang harus diemban. Tentu saja, setiap tugas akan memberikan pengalaman berharga untuk perkembangan karier kalian di masa depan.

Berikut ini adalah beberapa tanggung jawab yang akan kalian hadapi:

• Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara dan seleksi.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
• Menangani administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, penggajian, dan absensi.
• Menyediakan dukungan dan solusi bagi karyawan terkait masalah hubungan kerja.

Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen di Alfamart biasanya terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui oleh kandidat. Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang akan bergabung dengan tim mereka.

• Pengiriman aplikasi dan CV.
• Seleksi administrasi oleh tim HRD.
• Wawancara awal dengan tim HRD.
• Wawancara lanjutan dengan manajemen terkait.
• Pengumuman hasil dan penawaran kerja.

Pengembangan Karyawan

Sebagai Staff HRD, kalian juga akan berperan dalam mengembangkan karyawan melalui berbagai program pelatihan. Ini adalah bagian penting dari tugas HRD untuk memastikan karyawan terus berkembang dan dapat berkontribusi lebih baik bagi perusahaan.

• Menyusun materi pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengatur jadwal dan pelaksanaan pelatihan.
• Evaluasi hasil pelatihan dan menyusun laporan untuk manajemen.

Kesimpula

Jadi jika kalian merasa telah memenuhi syarat dan tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk melamar. Ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang menawarkan banyak peluang perkembangan karier. Siapkan CV terbaik kalian dan semoga sukses!

• Silakan mendaftar secara online:
  
  Apply Here

• Batas Lowongan : 2024-11-30